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康之居设计师杨悦:设计让我无比自豪

浏览:9731精英网2014-11-30


杨悦

1986,生于中国山东烟台

毕业于南昌大学环境艺术专业

2009年至今 任深圳康之居云端豪宅工作室专家设计师。

2013年底赴欧洲(法国,意大利,瑞士)三国设计时尚之都学习深造一月。

自2012年,期间多次往返北京,上海,广州参加学习交流会。

2009年江西三套开车看房栏目特邀

2010年江西房地产栏目《家家有房》特邀设计师

2011年江西十大精锐设计师

2014年入会南昌木兰会


擅长风格:

欧式,美式,后现代。


主要设计案例:

绿地山庄,香溢花城,丰和新城,红谷春天,紫金城,保利弗朗明戈,锦苑春天,世纪风情,皇冠国际,滨江一号,万科金域蓝湾等


个人特长:

室内设计、艺术陈设、软装配饰


采访编辑:谢文熙


精英网:从事设计多年,对设计是如何理解的?


杨悦:设计之路懵懂之时,感觉她就是一份工作,但是起初也是因为喜欢这样的生活节奏,选择了这条美好的旅途之路,现在想来并不是应该用“不后悔”来形容我的感受,而是庆幸自己选择了这样一份工作。

在生活圈子里,我觉得我的工作给我带来了无比的自豪感。这么多年走下来,给我感受最深的就是设计给我的生活规划带来了很大的改变,渐渐觉得自己愈发的向往小资,清新的生活,喜欢安静的泡一杯茶,想象着空间的规划。设计就是这样静静的走进了生活,每个人任何方面都需要设计,你的家需要设计,思想需要设计,生活需要设计,设计贯穿在每一次呼和吸之间。因为美的事物总能给人们带来欢快的感受,设计就像水,像空气,像食粮,谁都离不开。


精英网:你认为自己最满意的作品是什么?为什么?


杨悦:最满意的设计作品就我自己的家,但是她很简单,在没有她的存在之前,也许我比较多的时候会用一些所谓美丽的背景去堆砌空间,就所谓的是并没有赋予感情的去完成作品,在我的家出现之后,每一个空间, 我都以自居的感觉去设计她,所以渐渐的我的每个顾客都觉得我确实在用心在做事情。一直都很顺利, 她让我懂得了什么是真正的家的概念,实用性跟美观性往往应该比喻成一个连体物,谁都离不开谁。


精英网:在设计路上,最难忘的一件事是什么?为什么?


杨悦:最难忘的是一个客户跟我签单以后直接丢了一张50万额度的信用卡给我,他跟我说我相信你不会欺骗我,也会给我一个美丽的家。我觉的这是我工作以来得到的最大的认可和鼓励。


精英网:如果不做设计,你最想做什么工作?


杨悦:说实话,做设计不是一件简单轻松的工作,为了这份工作我付出了太多业余的时间,还有心灵上的空间,很多都被一些作品和工作所填满,也有很烦的时候,但是每当一个新的家出现 或者一个好的作品得到认可,我还是无比开心的。很多时候有想过再也不做设计了,可是嘴上说的,心里却舍不得。暂时还没有想过不做一个设计人,此时如果想一下的话,可能想开一个花店。但一定把自己的店先设计的与众不同。


精英网:在选材方面,你主要思考哪些点?为什么?


杨悦:硬装上的东西,主要考虑地面墙面的材质,其实吊顶上的东西都大同小异,基本上都是以乳胶漆为主要运用材料, 那墙壁上的材料可能变换的要多一些,地面的着重倾向于大理石,喜欢一些直线条的拼花。

然后对卫浴要求很高,我觉得卫生间是每个人每天必须使用的空间,一定要做的漂亮, 床一定要舒适,那是每个人一辈子有一半的时间要呆的地方。最后一个一定是软装。一套好的软装搭配 是一个完美的家必备的家伙事儿。


精英网:南昌设计圈,你觉得需要一些什么改变,一些什么坚持?


杨悦:设计圈走动现在比以前多了很多, 我觉得大家多团结一些吧 ,都认识一下,把自己的长处展示给彼此,多学习,好的项目大家一起分享,现在我多的时间都在看别人发的微信,如果有好的就存下来,现在能学的可能马上就学到自己的工地上 , 暂时用不上的,存着以后可能用的到。我们应该也建设一个自己设计圈的贴吧,多提高自己,也提高别人,分享多一些。坚持串门儿,大家开心。


精英网:你认为的优秀设计师和优秀作品是怎么样的?


杨悦:做一个优秀的设计师需要付出多一些的花心思,尽量花心思去思考顾客的所需,不要吝啬自己的时间和脑细胞吧,总觉得需要多负责一些,其实得到客户的好评是一件很幸福的事情。优秀的作品设计出来,需要优秀的设计师去落实才能达到最理想的实际效果。

优秀的作品首先肯定需要得到自己的认可,我不喜欢自己不认可的作品还要拿给客户去应付,也许你不满意的作品对与一个普通的顾客来讲已经很不错了,但还是多调整一些吧。我觉的是对自己负责。当然很多时候没有完美的东西, 但是尽量让自己觉得比较完美。


精英网:最想自己成为一个什么样的人,希望别人如何评价自己?


杨悦:从性格上来讲, 我算是一个比较独立倔强的人,重要的事情,我不喜欢拖泥带水,对于我的工作来说,我可以肯定自己的责任感,因为在公司里面,我比较多的会得到领导和同事的认可,做事情需要很多自觉性来维持事情好与坏的结果。其实别人如何评价自己,并没有关注特别多。每个人都希望自己在身边人眼中是一个比较优秀的人。

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