李志永

欧派南昌总经理

编者按：人生最难的是在纷呈世相中保持从容，李总给人的感觉一直是淡定从容、孜孜以求、稳中求进，这是悠久岁月沉淀下来的气质。刚刚步入不惑之年的他，在家居建材行业摸爬滚打十多年了，见证了欧派一路成长和发展，作为一个优秀的职业经理人为欧派的发展做出了杰出贡献。生活中的他是个简单的人，简单的生活，简单的做事。大部分时间还是以工作为重心，喜欢找人喝茶聊天，在和不同人的思维碰撞中提高自己。一个人将简单变复杂很容易，而将复杂变简单，是种能力，更是种心境。

在不安分中寻找挑战

身为70后的他，在名牌大学毕业之后，凭借自身才能与努力，顺利进入一家国有企业上班，得到了一个让人羡慕不已的“铁饭碗”。那几年按部就班的工作，没有波澜的生活，一眼就能看到头的未来，让他有种脚踩地板头顶天花板的窒息感。“我不想让我的生活一成不变，我喜欢挑战，喜欢创新。”刚好碰上国有企业体制改革的浪潮，他敏锐地发现了建材行业的广阔前景。所以尽管家人极力反对，他还是从国有企业辞职出来，进入了家居建材行业。

选择欧派，追逐梦想

当我问他为什么选择欧派，他笑了起来，“我是主动选择欧派的，其实当时有几家橱柜企业邀请了我，其中有一家当时比欧派体量大得多， 随着对欧派的深入了解，李总越发认可欧派的企业文化及其品牌影响力，也看到了其“非标定制”的运营模式有着无比巨大的市场潜力，最后才选定欧派这个品牌。谁都知道选择一份好的工作有多重要，但很少有人会细想一份具有发展前景的好职业和一份不那么有潜力的工作所带来的人生际遇相差多少。李总和常人想的不一样，他对人生和未来有着清晰定位规划，在职业和工作的选择都是评估前景和潜力之后深思熟虑的结果。

用做事业的心态当职业经理人

“作为一个职业经理人，并不是每一个人都是像我一样幸运，感谢老板的对我的绝对信任，让我能放开手脚大干一场。“我认同老板的企业文化和理念，他认同我的能力，大家都达成了这种默认的共识， ”李总说。也正是因为这种信任的纽带，让李总在商场运营过程中能够完全按照自己思路来推行一些独到的管理方法。在欧派，靠个人努力就可以得到回报，正是因为有这样的文化氛围，李总在欧派一干就近十载，并且还将继续为欧派效力。

老板把图纸给他，他把房子建起来。而对于职业经理人的定位，李总认为，当老板把企业的重任托付给你时，一定要勇敢地去承担，拿出你的责任心和使命感来。做一份事业，一定要有激情，有激情，才能有更多创意，缺少激情，就会归于平淡，做事情就会像完成任务。而责任感也十分重要，没有责任感，没有担当，就不配做职业经理人；有责任，才有使命感，才会想着推动企业发展。

有价值观的品牌，才能被记住

谈到欧派的差异化优势，在很多人眼里欧派最大优势是营销做的很成功，这只是欧派品牌的冰山一角，李总认为欧派最大的优势是高品质的产品和服务，欧派的产品线很长，涵盖了高中低三个段，丰富的产品线，多种材料和工艺的任意组合，完全可以满足不同消费者的各种需求。时尚的风格，精良的做工，极高的性价比，赢得了广大消费者的青睐。而且有着完善的售前、售后服务，能够解决客户很多烦恼和问题。欧派已经从行业品牌成长为大众品牌，这是欧派的品牌优势。很多家居企业都在提大家居，但欧派在大家居无疑是最有优势的，因为品牌更响，生产能力强、不断的创新营销方式。

在这个年代，有价值观的品牌，才能被记住。作为一家国内综合型的现代整体家居一体化服务供应商的企业，从产品到服务都把“有家，有爱，有欧派”的品牌理念贯穿其中。从率先引入整体厨房，到引领大家居潮流，欧派卖的已不只是“产品”，而更是一种“生活方式”，而这无疑正是新一代消费者的追求。不同的人有不同的生活方式，人的不同发展阶段有不同的生活需要，因而针对每个人、每个阶段需要有不同的生活空间，也就需要不同的橱柜、衣柜、卫浴、木门等等；欧派集团希望通过完整的家居产品阵营，真正满足消费者一站式定制家居的梦想，为消费者提供一种生活方式。

多重契合，互惠共赢

作为今年江西设计星的战略合作商，对于这一合作李总的初衷是促进行业的交流，帮助设计师进行推广，也促进欧派和设计师群体的互动，让设计师们更加了解欧派。“欧派以前更多的以终端渠道为主，在设计师这个渠道上合作不多，这两年开始在设计师渠道上发力，所以才有了这次和钟极传媒精英网之间的“江西设计星”战略合作，也为以后更进一步与设计师的合作做一些铺垫。”

家居企业生产高品质产品，再加上设计师的推广，两者就是强强联合。企业优秀的产品性能与造型，首先让设计师熟知和接受，就能为产品的市场推广打开一扇窗户。对于欧派来说，先天就有和设计师合作的优势，经过十几年的发展在个性定制家具领域遥遥领先，在不断的努力中积累了丰富的经验，能充分的满足设计师个性定制要求；欧派丰富的产品线满足设计师不同风格和色彩的需求；最后欧派的品牌在消费者心目中的巨大影响力会形成不可低估的力量。